失業?辭職?轉換跑道? 丟了現在的公司健康保險我要怎麽辦

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失業?辭職?轉換跑道? 丟了現在的公司健康保險我要怎麽辦

27 四月 2017

cobra

當今社會人才競爭激烈,公司的健保福利是吸引人才、留住人才的關鍵因素之一;也是員工在離開現有工作後必須要考慮的事情。無論是遭遇解雇,或者想要轉換職業跑道、辭職,要如何穩妥的安排自己和家人的健康保險呢?小編這裡整理了三种選擇,看看哪种最適合您!

選擇一:COBRA——眼鏡蛇計劃

COBRA是美國聯邦政府針對員工離職後健康保險的相關規定。無論是自願還是非自願離職 ,員工在離開公司後的一段時間裏,都有權利繼續使用原來公司的團體健保福利;但需要自付全部保費,還有2%-10%不等的手續費。COBRA最大的缺點是費用昂貴。試想原來每月保費是雇主和您共擔,按照雇主負擔80%,雇員負擔20%的比例算,在公司團體健康保險的福利下,每月500美金的保費,你只用繳100美金,其它由雇主負擔。可是如果到了COBRA,您就要每月自付500美金外加十幾美元的手續費。

當然,如果原有公司團保計劃非常符合您和家人的健康醫療需求,在財務狀況允許下,加入COBRA延用公司團保計劃也是一種選擇。記住咯,需要在離職60天内通知原公司加入COBRA

選擇二:申請個人健康保險 

在離職失去公司團體健康保險60天内,也可以透過保險經紀申請一份個人健康保險哦!好處是不僅可以按照自己的需要,在多種多樣的計劃中選擇;而且保費相比COBRA,就便宜太多啦!

注意在申請個人健康保險時,需要攜帶一份原雇主或原健保公司提供的斷保通知書(Benefit Termination Letter)。  

選擇三: 加入新公司團體健康保險

如果新東家提供團體健康保險,那是最好的啦!但要注意三點:第一,在通過新人試用期前,有些公司是不會提供健保福利的哦;第二,團體保險都是每個月的1日開始生效;第三,公司為新員工投保的等待期不能超過規定的天數。一定要留意自己健康保險可能斷檔的問題哦!

健康是奮鬥的本錢,大家在職業道路上大步向前的同時,千萬不能忽視健康保險的重要性。

華興保險在個人健康保險和團體健康保險有經驗豐富的強大團隊,站在客戶立場竭誠為您服務,現在致電800-681-8288,保證您和家人健康保險的穩妥過渡。

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